上海市包裝設計公司想要占據立足之地的話，就一定要不斷的提高自家公司的設計技能，尤其是在上海這個地方。上海這個地方的工作學習壓力都是比較大的，不管是工作也好，學習也好，在這個人才輩出的地方，都有一定的壓力。尤其是工作，工作的競爭力是比較激烈的，而且工作大多都是為了利益在進行，如果自家沒有獨到的技能，是很難立足的，就需要不斷的提高設計技能，才有競爭的能力。

　　雖然上海是需要包裝設計的人比較多，可是包裝設計公司也并不少，就只有不斷提高自家公司的專業性和設計技能，才有競爭的余地。那上海市包裝設計公司如何才能提高設計的技能呢?這個關鍵點就在于設計師，因為不管公司的招牌打的多么的響，如果設計師沒有拿出看家本事，沒有滿足人們的需要，那也只是紙老虎而已。而且整個公司的所有產品，都是出自設計師之手，盡管底下的員工把包裝生產做得特別的好，但是設計不能滿足人們的需求，做得再精美那也是徒勞無功。所以，整個設計公司的所有工作流程，都是根據設計師的圖紙來進行的，只有做好了設計師這一塊，才有接下來工作的可能。

　　上海市包裝設計公司要提高設計技能的話，就只有招聘一些高技能的設計師，在招聘設計師的時候，一定要提高招聘的門檻，尤其是設計師的技能，學歷肯定是要查看的。而且還要看這些設計師學習的專業與自家公司的設計對不對口，如果該包裝設計公司的綜合性比較強的話，對于設技師的招聘，就可以招聘一些多技能的設計。如果設計公司只是針對某一件產品進行設計，那么設計師就要對這件產品有獨到的見解，以及相關的知識儲備。

　　上海市包裝設計公司，只查看設計師的專業以及學歷也是不夠的，還要看他們的實踐能力，最好要查看一下他們以往的設計作品，看看符不符合自家公司的設計，也最好讓他們臨時發揮一下。